Chuyên viên Tuyển Dụng

– Tuyển dụng
+ Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.
+ Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
+ Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
+ Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
+ Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.

– Quản lý nhân sự
+ Tiếp đón nhân sự mới (Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dự án, cơ chế nhân sự, cơ sở vật chất…).
+ Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ nhân sự mới.
+ Làm thủ tục ký hợp đồng và sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định.
+ Định kỳ báo cáo số lượng nhân sự, chất lượng nhân sự theo yêu cầu.
+ Tiếp nhận thông tin từ BLĐ công ty, ban VHDN, Phòng NS truyền thông tới toàn thể CBNV kinh doanh.

– Trình độ/ Kiến thức: Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế.
– Có kinh nghiệm 1 năm làm việc tại vị trí tương đương.
– Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề.
– Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.

– Thu nhập: Mức lương cạnh tranh + Phụ cấp ăn trưa + KPI tuyển dụng.
– Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
– Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
– Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
– Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
– Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
– Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – hết sáng Thứ 7

+ Sáng: 8h30 – 12h00

+ Chiều: 13h30 – 17h30

Địa chỉ làm việc: 191D Nguyễn Văn Hưởng, P. Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.